Claudia Wenhardt
Denken. Wollen. Machen.
Entwicklung für Teams, Führungskräfte und Unternehmen
mit Haltung, Struktur und Umsetzungskraft
Teams wollen gut arbeiten. Führung will wirksam sein. Doch Entwicklung passiert nicht von selbst – sie braucht Raum, Struktur und einen klaren Prozess.
Ich unterstütze Teams, Führungskräfte und Unternehmen dabei, Potenziale zu erkennen, Stärken zu nutzen – und Entwicklung wirklich ins Rollen zu bringen. Mit systemischer Klarheit, positiver Leadership-Haltung und kreativen Methoden, die Denken, Erleben und Handeln verbinden. Denn Entwicklung gelingt dort, wo Menschen sich zugehörig fühlen, ihre Stärken einsetzen können und Sinn in ihrer Arbeit erleben.
Wichtige Themen sind dabei etwa gesunde Zusammenarbeit, Führungsqualität und Veränderungsfähigkeit zu stärken – mit Formaten, die wirken und sich direkt im Alltag entfalten. Ob im Workshop, in einer Teamklausur oder in Führungskräfte-Trainings: Mein Ziel ist immer, dass Menschen ins Handeln kommen – und Unternehmen spürbar davon profitieren.
Was mich ausmacht
Ich bin Macherin und begleite Teams und Führungskräfte dabei, ins Handeln zu kommen – strukturiert, motivierend, wirksam.
Ich bleibe dran – als Sparringspartnerin auf Augenhöhe, die Entwicklung Schritt für Schritt unterstützt.
Ich arbeite mit systemischer Klarheit, positiver Leadership-Haltung und erlebnisorientierten Methoden, die sichtbar machen, was Teams und Unternehmen oft unbewusst bewegt.
Meine Erfahrung ist vielfältig: Ich habe Projekte verantwortet, Produkte entwickelt, Teams geführt – auch mehrere gleichzeitig. Ich kenne den Alltag in Unternehmen und Organisationen von innen und von außen.
Entwicklung ist für mich kein Konzept, sondern gelebte Realität. Genau deshalb schaffe ich Räume, in denen echte Entwicklung möglich wird – und wirklich in Bewegung kommt.
Mein Erfolgsrezept
Denken.
Klarheit schaffen.
Richtung finden.
Wo stehen wir wirklich? Was brauchen wir – als Team, als Führung, als Organisation?
Workshops & Trainings, die Perspektiven erweitern und Fokus schaffen.
Wollen.
Entwicklung spürbar machen. Motivation stärken.
Wenn Menschen erleben, dass ihre Stärken zählen, entsteht Energie.
Erlebnisorientierte Methoden schaffen Aha-Momente, Sinn und Perspektiven – und fördern die Lust, gemeinsam etwas zu bewegen.
Machen.
Umsetzung ermöglichen. Dranbleiben stärken.
Konkrete Handlungsschritte definieren und ins Tun kommen. Ich begleite die Umsetzung – strukturiert, motivierend, auf Augenhöhe. Transfer findet statt, wo es zählt: im
Arbeitsalltag.
Das sagen meine Kunden
Bist du bereit, Veränderung wirklich umzusetzen?
Viele Teams und Führungskräfte wissen, was zu tun wäre – doch oft bleibt es bei guten Vorsätzen. Ich begleite dich und dein Team nicht nur in Workshops und Trainings, sondern auch in der konkreten Umsetzung, damit Veränderung nicht nur geplant, sondern spürbar in die Praxis gebracht wird.
Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen – und zwar: Denken. Wollen. Machen!
Ruf mich gerne an: +49 178 8313019
oder nutze die Online-Terminvereinbarung oder das Kontaktformular am Ende der Seite.