Claudia Wenhardt

Entwicklungsberatung für Teams, Führungskräfte und Unternehmen

Manchmal läuft Zusammenarbeit aus dem Takt. Kommunikation kostet mehr Energie als sie bringt. Oder eine Führungskraft merkt, dass der bisherige Stil an Grenzen stößt. Und manchmal steht ein Unternehmen vor Wachstum oder Wandel und braucht jemanden, der den Prozess strukturiert begleitet.

 

Das sind die Momente, in denen ich ins Spiel komme.

 

Ich bin Claudia Wenhardt, systemische Entwicklungsberaterin. Ich begleite Teams, Führungskräfte und Organisationen dabei, genau diese Momente zu nutzen. Strukturiert, lösungsfokussiert, mit Leichtigkeit und einer guten Prise Humor.

Teams kommen zu mir, wenn:

  • Zusammenarbeit und Kommunikation herausfordern, Konflikte Raum einnehmen oder Rollen und Verantwortung neu geklärt werden müssen
  • sie sich neu aufstellen und entwickeln wollen, etwa bei Wachstum oder Generationswechsel
  • konkrete Themen bearbeitet werden sollen, zum Beispiel eine Feedbackkultur zu entwickeln

Führungskräfte arbeiten mit mir, wenn sie ihren Führungsstil weiterentwickeln, ihre Wirkung bewusster gestalten oder mit ihrem Team in eine neue Phase starten wollen.

 

Unternehmen begleite ich, wenn Wachstum, Kulturwandel oder Transformation mehr brauchen als einen Plan.

 

Was sich verändert: Teams wissen, wo es hingeht, wer was verantwortet und wie sie dahin kommen. Das schafft Orientierung und setzt Motivation und Energie frei. Führungskräfte agieren klarer und erleben mehr Wirkung mit weniger Aufwand. Und Organisationen, die sich im Kreis gedreht haben, finden ihren zieldienlichen Kurs.

 

Entwicklung gestalte ich sowohl in längeren Begleitungen als auch in fokussierten Workshops und Trainings, je nach Anliegen und Kontext.

Mein Erfolgsrezept

Erleben.

Entwicklung beginnt mit dem eigenen Erleben.
In Workshops und Trainings schaffen erlebnisorientierte Formate Situationen, in denen Zusammenarbeit, Kommunikation und Führung unmittelbar erfahrbar werden. So werden Dynamiken sichtbar und Muster spürbar.

Verstehen.

Aus dem Erleben entsteht  gemeinsames Verstehen.
Durch gemeinsame Reflexion und Austausch klärt sich, was wirkt, was blockiert und welche Bedeutung das für den Arbeitsalltag hat.
Das schafft Orientierung und eine fundierte Grundlage für selbstwirksame Entwicklung.

Entwickeln.

Entwicklung entsteht aus eigener Einsicht und eigenem Antrieb.
Die Teilnehmenden entwickeln konkrete Schritte für ihre Praxis und überprüfen diese im Alltag.
Ich begleite diesen Prozess so, dass Erkenntnisse in nachhaltiges Handeln übersetzt und im Arbeitsalltag verankert werden.


Was mich ausmacht

Als systemische Entwicklungsberaterin verbinde ich Führungserfahrung, Projekt-Know-how und kreative Methoden und sorge so dafür, dass aus guten Impulsen echte Entwicklung wird.

 

Ich bin die Expertin für den Prozess. Die Expertise für die Lösung liegt bei den Menschen, die ich begleite. Sie finden ihre eigenen, für sie passenden Antworten und ich sorge dafür, dass sie dabei nicht stecken bleiben. 

Zu meinen Angeboten

Das sagen meine Kunden

"Claudia Wenhardt hat in unserer Redaktion komplexe Change Prozesse als Organisationsentwicklerin begleitet. In von ihr konzipierten Workshops hat sie mit den Teilnehmenden Ziele entwickelt und die Teams umfassend und kompetent bei deren Umsetzung methodisch beraten. 
Ihre kreative und konstruktive Herangehensweise sowie ihr jederzeit angenehmes und vorbildliches Auftreten haben dazu beigetragen, neue Strukturen in der Redaktion zu etablieren und somit unsere Organisation erfolgreich und im Sinne der Unternehmensziele weiterzuentwickeln."

 

t-online Chefredaktion

"Die Zusammenarbeit bei TransnetBW war für uns ein echtes Highlight. Im Rahmen eines Workshops zur Fachlaufbahn, den sie mit viel Leidenschaft und Fachkenntnis geleitet hat, kamen Vertreter verschiedener Fachbereiche und unsere Personalentwicklung zusammen

Gemeinsam haben wir innovative Ideen für eine Fachlaufbahn erarbeitet, die für unsere Mitarbeitenden und Bewerber attraktiv ist. Claudia Wenhardt hat es hervorragend verstanden, alle Stimmen einzubeziehen und eine produktive Atmosphäre zu schaffen. Ihr Ansatz ist sowohl pragmatisch als auch inspirierend und hat uns wirklich motiviert."


TransnetBW

"In unseren 2tägigen Zukunftswerkstätten, die von in zwei aufeinanderfolgenden Jahren moderiert wurden, fühlten sich alle 20 Beteiligten sehr wohl. 
Es ist nicht leicht, so viele verschiedene Bedürfnisse, Altersgruppen und berufliche Ausrichtungen unter einen Hut zu bringen. 

Wir erlebten sie als souveräne, humorvolle und zugewandte Persönlichkeit, die sich auch in manchmal angespannter Situation nicht die Zügel aus der Hand nehmen lässt. 
Wir schätzen ihre Arbeit für uns sehr."

 

Landesverband Amateurtheater Baden-Württemberg (LABW)


Bist du bereit, Entwicklung wirklich anzugehen?

 

Wenn du klären möchtest, ob meine Arbeitsweise zu eurer Situation passt,
lass uns ins Gespräch kommen.

Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen und zwar: 
Erleben. Verstehen. Entwickeln.

 

Ruf mich gerne an: +49 178 8313019 

oder nutze die Online-Terminvereinbarung oder das unten stehende Kontaktformular.