Teamdynamiken erkennen und gestalten

Theatermethoden für Coaching, Teamentwicklung und Führung

Teamdynamiken lassen sich nicht nur besprechen – sie lassen sich erleben.


In diesem 2-tägigen Seminar lernst du, wie du mit ausgewählten Theatermethoden Kommunikationsmuster, Rollen, Spannungen und Machtverhältnisse in Teams sichtbar machst und gezielt in Bewegung bringst.

 

Statt klassischer Rollenspiele arbeitest du mit klar geführten, körperbasierten Interventionen. Sie schaffen positive Distanz, fördern Erkenntnis und ermöglichen Entwicklung.

 

Die Methoden werden kurz theoretisch eingeordnet und anschließend praktisch erprobt. Eigene Praxisfälle sorgen dafür, dass der Transfer in Coaching-, Team- oder Führungskontexte konkret und anschlussfähig bleibt.

Seminarziele

Nach dem Seminar kannst du:

  • Theatermethoden gezielt einsetzen, um Teamdynamiken sichtbar und bearbeitbar zu machen

  • Körpersprache, Statusverhalten und gruppendynamische Muster differenzierter wahrnehmen

  • Veränderungsprozesse kreativ gestalten und neue Handlungsoptionen entwickeln

  • Theatertechniken sicher, reflektiert und situationsangemessen in deiner Arbeit nutzen

Inhalte & Grundlagen

  • Warum Theatermethoden in Teamentwicklung wirksam sind

  • Embodiment, Mustererkennung und Externalisierung von Dynamiken

  • Kurze Einordnung zentraler theoretischer Ansätze

Theatermethoden in der Praxis

  • Pantomime – Rollen, unausgesprochene Erwartungen und Spannungen sichtbar machen

  • Freeze – Beziehungsmuster, Konfliktlinien und Blockaden erkennen

  • Statusarbeit – implizite Macht- und Statusdynamiken erfahrbar machen

  • Slow Motion – Veränderung, Widerstände und Beschleuniger wahrnehmen

  • Forumtheater – alternative Handlungsoptionen entwickeln und erproben

  • Arbeit an eigenen Praxisfällen

  • Reflexion und Transfer in den beruflichen Alltag

Methoden & Didaktik

  • Erfahrungsorientiertes Lernen: Erleben, Beobachten, Reflektieren

  • Kurze Theorie-Impulse mit direktem Praxisbezug

  • Partner- und Gruppenarbeit an eigenen Fragestellungen

  • Theaterbasierte Warm-ups & Energizer

  • Kontinuierlicher Transfer in Coaching-, Team- und Führungskontexte

Zielgruppe & Voraussetzungen

Fach- und Führungskräfte, HR, Team- und Organisationsentwickler:innen, Coaches, Trainer:innen und Berater:innen

Neugier und Offenheit für erfahrungsorientierte Methoden sind ausreichend – Theatererfahrung ist nicht erforderlich.

Dieses Seminar biete ich auch beim Metaforum Sommercamp in Abano Terme (Italien) an. Es sind noch wenige Plätze frei.