Führungskräfte Entwickeln

Führung, die wirkt – klar, authentisch, positiv

Führung ist heute mehr als Ziele setzen und Prozesse steuern. Sie bedeutet Orientierung geben, Verantwortung teilen und Menschen in ihrer Selbstwirksamkeit stärken. Genau hier unterstütze ich Führungskräfte: mit einer Haltung, die stärkt statt schwächt, und Formaten, die Kopf, Herz und Hand verbinden.

Positive Leadership trifft Selbstführung

Positive Leadership richtet den Blick auf Stärken, Sinn und gelungene Zusammenarbeit – und macht Führung wirksam und gesund. Studien zeigen: Führung nach diesem Ansatz steigert Motivation, Teamzufriedenheit und Produktivität deutlich.

 

Doch es bleibt nicht bei Konzepten: In meinen Formaten erleben Führungskräfte ihre eigene Wirkung, entwickeln Klarheit und stärken ihre Selbstführung. Denn wer sich selbst wirksam erlebt, kann diese Haltung auch an andere weitergeben.

Typische Themen

  • Klare Ziele, klar führen – sich selbst und andere

  • Rollenklärung als Führungskraft

  • Teamführung & Teamentwicklung

  • Führung in unsicheren Zeiten

  • Kommunikation & Feedback

  • Selbstfürsorge als Führungskraft

Geeignet für

  • Neue Führungskräfte, die sicher handeln wollen

  • Erfahrene Führungs-persönlichkeiten, die ihren Stil weiterentwickeln möchten

  • Führungsteams, die gemeinsam wachsen wollen

  • Unternehmen, die Positive Leadership als Kultur etablieren möchten

Formate

  • interaktive Workshops für Teams und Management

  • Einzelcoaching für Fach- und Führungskräfte

  • Klausurtagungen für Teams und Bereichsleitungen
  • virtuelle Kurzlern-Angebote in den Arbeitsalltag integriert

  • Inhouse-Programme für Organisationen


Wenn du Führung neu denken und wirksam gestalten möchtest, dann lass uns ins Gespräch kommen und über die ersten Schritte sprechen. 

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