Über mich

Ich bin Claudia Wenhardt – systemische Entwicklungsberaterin, Trainerin und Coach. Mein Fokus: Veränderung so begleiten, dass sie im Alltag wirkt.

 

Mein Warum

"Ich glaube an die Kraft der Selbstwirksamkeit. Darum unterstütze ich Menschen, Teams und Organisationen nicht nur dabei, Potenziale zu entfalten, sondern sie auch in die Umsetzung zu bringen – Schritt für Schritt, bis Veränderung spürbar wird."

 

 

 

Meine Haltung

Veränderung braucht Struktur, Klarheit und Praxisbezug. Aber sie wirkt nur dann, wenn sie erlebt wird.
Darum kombiniere ich systemische Methodik mit Projektmanagement-Know-how und erlebnisorientierten, kreativen Methoden.

 

Denn: Erleben schafft Veränderung.
Was Menschen selbst spüren, ausprobieren und in Bewegung bringen, verankert sich tiefer als jede PowerPoint-Folie. Genau dort entstehen Aha-Momente, die Energie freisetzen und neue Handlungsspielräume öffnen.

 

So entstehen Entwicklungsprozesse, die nicht nur verständlich, sondern lebendig, nachvollziehbar und nachhaltig wirksam sind. Ganz einfach nach meinem Motto: Erleben. Verstehen. Verändern. 

 

Meine berufliche Reise

• Journalistin (2002): komplexe Themen klar und verständlich auf den Punkt bringen.

• Produkt- & Projektmanagerin (2012): Projekte strukturiert planen, steuern und erfolgreich umsetzen.

• Führungskraft: Verantwortung für mehrere Teams gleichzeitig – sowohl mit als auch ohne disziplinarische Führung. Ich kenne die Dynamiken in der Sandwich-Position ebenso wie die Herausforderungen, Menschen ohne formale Macht wirksam zu führen.

• Interne Organisationsentwicklerin (2022): systemische Teamentwicklung aufgebaut, Transformationsprojekte begleitet – und erlebt, was Veränderung im Unternehmensalltag wirklich braucht. 

Der rote Faden: Veränderung ist meine Konstante und das mit voller Umsetzungskraft – vom Plan zum Tun.

 

Mein besonderes Extra

Seit meiner Kindheit auf der Bühne: Theatermethoden sind mein stärkstes Werkzeug. Sie öffnen Räume, machen Muster sichtbar und setzen neue Energien frei.

Dazu nutze ich Sketchnotes und kreative Visualisierungen, die Komplexes einfach machen – und dafür sorgen, dass Erkenntnisse haften bleiben.

 

Meine Werte

Klarheit. Verantwortung. Praxisorientierung.

Ich arbeite mit Wertschätzung und Humor – überzeugt davon, dass jedes Team die Stärken in sich trägt, die es für Entwicklung braucht. Meine Aufgabe ist es, diese sichtbar zu machen und ins Handeln zu bringen.